రోబోటిక్ వెల్డింగ్

సహకార రోబోలు భాగాలను తరలించాల్సిన అవసరం లేకుండానే వెల్డింగ్ చేయగలవు. వెల్డింగ్ పొజిషనర్లు అవసరమయ్యే భాగాలు సాంప్రదాయ రోబోట్‌లకు బాగా సరిపోతాయి. చిత్ర మూలం: అసియెటా ఇంక్. LLC
గత 10 సంవత్సరాలుగా, ఆటోమేషన్ పట్ల పరిశ్రమ దృక్పథం నాటకీయంగా మారిపోయింది. ఆనాటి రోబోటిక్స్ గురించి చిన్న ఫ్యాక్టరీ నిర్వాహకులను అడిగితే, వారికి తగినంత ఆటోమేషన్ సామర్థ్యాలు లేవని వారు మీకు చెబుతారు. మీలో కొంతమందికి గతంలో చెడు అనుభవాలు ఎదురై ఉండవచ్చు మరియు వారు మూలలో కూర్చున్న పనిలేకుండా ఉన్న రోబోట్ గురించి ప్రస్తావిస్తుండవచ్చు. వారు ఒకప్పుడు రోబోట్ సరిగ్గా సరిపోయే పెద్ద వెల్డింగ్ పనిని చేసి ఉండవచ్చు, కానీ అప్పటి నుండి అది నిజంగా సరిపోలేదు.
నేటి తయారీదారులు అనూహ్య భవిష్యత్తుకు సిద్ధం కావడానికి ఆటోమేషన్‌లో పెట్టుబడులు పెడుతున్నారు. అవును, 10 సంవత్సరాల క్రితం మూలలో ఒక రోబోట్ కూర్చున్న స్టోర్ మేనేజర్‌కు ఇది విరుద్ధంగా అనిపించవచ్చు. ఆర్డర్లు వస్తాయి, పోతాయి. నేను ఇప్పుడు ముఖ్యమైన పనిని ఆటోమేట్ చేయడంలో పెట్టుబడి పెడితే, ఆ పని అదృశ్యమైనప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది? ఇప్పుడు, వారు అంటున్నారు, వెల్డర్లు దొరకరు. నేను ఆటోమేట్ చేయకపోతే, నేను ఎదగలేను.
ఈ వృద్ధిని మరియు మొత్తం తయారీ వాతావరణాన్ని మరింత ఊహించదగినదిగా ఎలా చేయవచ్చు? ముందుగా, మీ ఉద్యోగులపై దృష్టి పెట్టండి, ఆటోమేషన్ గురించి వారికి ఏమి తెలుసు, వారు ఇష్టపడే పనిదినం రకం మరియు వారు తమ కెరీర్‌ల నుండి ఏమి పొందాలని ఆశిస్తున్నారు.
ఇవన్నీ తదుపరి దశకు దారితీస్తాయి: మీ మనస్తత్వాన్ని మార్చుకోవడం. మీరు కస్టమ్ లేదా కాంట్రాక్ట్ మెటల్ ఫ్యాబ్రికేటర్ కోసం పనిచేస్తుంటే, మీరు మీ సైకిల్ సమయాన్ని తగ్గించుకోకూడదనుకుంటారు. మీరు చాలా ఉత్పత్తులతో పని చేస్తున్నారు, కాబట్టి సెకన్లలో పని చేసే వెల్డింగ్ రోబోట్ సాధారణంగా గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపదు (వాస్తవానికి, కొన్ని సందర్భాల్లో ఇది చేయవచ్చు). బాగా రూపొందించబడిన ఆటోమేషన్ సెల్స్ విశ్వసనీయంగా మరియు ఊహించదగిన విధంగా పనిచేస్తాయి. ఈ లక్షణాలు మీ కంపెనీ అభివృద్ధి చెందే మరియు అభివృద్ధి చెందే విధానాన్ని మారుస్తాయి.
ఆటోమేట్ చేయాలని చూస్తున్న తయారీదారులు తరచుగా కార్మికుల కొరతను ప్రస్తావిస్తారు. ఎక్కువ మంది సాంకేతిక నైపుణ్యాలను నేర్చుకోగలిగితే, వారు ఆటోమేషన్ వైపు మొగ్గు చూపాల్సిన అవసరం ఉండకపోవచ్చు అని వారు చెప్పారు. తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను నియమించుకోవడం తప్ప వారికి వేరే మార్గం లేకపోయినా, వృద్ధిని కొనసాగించడానికి వారు ఆటోమేషన్ వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారు.
ఆటోమేషన్‌కు నిజమైన మార్పు కొంచెం గుర్తించదగినది. అవును, వెల్డింగ్ రోబోలు పేలవమైన మాన్యువల్ వెల్డింగ్ నైపుణ్యాలు ఉన్న వ్యక్తులు మంచి భాగాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి అనుమతిస్తాయి, కానీ కీలక పదం "మాన్యువల్ వెల్డింగ్ నైపుణ్యాలు." ఆటోమేషన్‌కు వాస్తవానికి విభిన్న నైపుణ్యాలు అవసరం. వారు మాన్యువల్ ప్రక్రియల గురించి కొంత తెలుసుకోవాలి, కానీ ఆటోమేటెడ్ పరికరాలను ఎలా నిర్వహించాలి, ప్రోగ్రామ్ చేయాలి మరియు అమలు చేయాలి అనే దాని గురించి కూడా వారు నేర్చుకోవాలి. నిర్దిష్ట ఆటోమేషన్ సెల్‌లలో ఏ భాగాలు సరిపోతాయి మరియు ఏవి సరిపోవు అనే దానితో సహా మొత్తం కార్యకలాపాలకు ఆటోమేషన్ ఎలా సరిపోతుందో వారు ఆలోచిస్తారు మరియు ఏమి ఆటోమేట్ చేయాలి మరియు ఎందుకు అనే వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడానికి కస్టమర్‌లు మరియు ఇంటిగ్రేటర్‌లతో సహా భాగస్వాములతో కలిసి పని చేస్తారు. .
ఇక్కడి అనుభవం నుండి నేను మాట్లాడుతున్నాను. నేను తయారీ వెల్డర్‌గా నా కెరీర్‌ను ప్రారంభించాను కానీ క్రమంగా వెల్డింగ్ ఆటోమేషన్‌లోకి అడుగుపెట్టాను. నా చేతులతో పనిచేయడం నాకు చాలా ఇష్టం, కానీ నాకు ఎలక్ట్రానిక్స్ మరియు ఇతర సాంకేతికత కూడా ఇష్టం, కాబట్టి రోబోటిక్స్‌ను అనుసరించడం అర్ధమైంది.
అయితే, రోబోటిక్స్ అందరికీ కాదు. నేను వయస్సు ముఖ్యమని అనుకునేవాడిని. అయితే, పదవీ విరమణకు దగ్గరగా ఉన్నవారు, మాన్యువల్ వెల్డింగ్ ద్వారా విజయవంతమైన కెరీర్‌లను నిర్మించుకున్నవారు, సస్పెన్షన్‌ను ఎలా ప్రోగ్రామ్ చేయాలో నేర్చుకోవడానికి ఆసక్తి చూపరు. అదేవిధంగా, ఐఫోన్‌లతో పెరిగిన వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ రోబోట్‌లను ఇష్టపడతారు, సరియైనదా?
ఇది ఎల్లప్పుడూ అలా ఉండదు. వెల్డింగ్ స్కూల్ నుండి పట్టభద్రులైన చాలా మంది యువకులు, మాన్యువల్ వెల్డింగ్ నిజంగా వారి నిజమైన పిలుపు అని అర్థం చేసుకుంటారు. అయితే, వారు పనిలో విసుగు చెందకూడదు, ఒక సాధారణ పనిని రోజు తర్వాత మరొకటి, సంవత్సరం తర్వాత సంవత్సరం వెల్డింగ్ చేయాలి. వారు వైవిధ్యాన్ని ఇష్టపడతారు మరియు అత్యంత కష్టతరమైన వెల్డింగ్ స్థానాల్లో కూడా పరిపూర్ణ వెల్డింగ్‌ను ఉత్పత్తి చేయడానికి వారి వశ్యతను నిరంతరం మెరుగుపరుచుకుంటారు.
కానీ ప్రతి వెల్డర్ అలా ఉండడు, నాతో సహా. నేను వెల్డింగ్ యొక్క ప్రాథమికాలను నేర్చుకున్నాను మరియు రోబోటిక్స్ ఎలా అభివృద్ధి చెందుతుందో చూశాను. మాన్యువల్ వెల్డింగ్ ఎప్పటికీ పోదని నేను నమ్ముతున్నాను, కానీ రోబోటిక్స్ త్వరలో చాలా కర్మాగారాల్లో శాశ్వత నివాసాన్ని కనుగొంటుంది. తయారీదారులు స్కేలింగ్ చేయడానికి ఇది ఒక కొత్త మార్గం అవుతుంది.
ఉత్పత్తి రంగంలోని వెల్డర్లు పెండెంట్ ప్రోగ్రామింగ్‌లో శిక్షణ పొందుతారు. కొంతమంది వెల్డర్లు తమ కెరీర్ అంతటా చేతితో వెల్డింగ్ చేయగలరు. మరికొందరు ఆటోమేషన్-ఆధారిత కెరీర్‌లపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.
కొన్ని సందర్భాల్లో, తయారీదారులు కోరుకున్నప్పటికీ చాలా మంది వెల్డర్లు లేదా మెషిన్ ఆపరేటర్లను కనుగొనలేకపోయారు. కానీ వారు చేయగలిగినప్పుడు కూడా, వారు తరచుగా రోబోటిక్స్‌తో మెరుగైన ఫిట్‌ను సాధిస్తారని కనుగొంటారు - అంటే, వారు ఆటోమేషన్‌కు మద్దతు ఇవ్వగల, నిర్వహించగల మరియు సద్వినియోగం చేసుకోగల వ్యక్తులకు కెరీర్ అవకాశాలను అందించడం. ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తులు రోబోటిక్స్ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటారు మరియు ఆటోమేషన్ వృద్ధి చెందాలంటే, ఈ జ్ఞానాన్ని ఆచరణలో పెట్టాలి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఆటోమేషన్ ప్రజలు పని చేయాలనుకునే వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది.
అటువంటి మద్దతు మరియు ఆమోదం లేకుండా, ఆటోమేటెడ్ పెట్టుబడి పూర్తిగా లావాదేవీగా మారుతుంది. ఒక నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి పని పూర్తయినప్పుడు, రోబోట్ ఒక మూలకు వెళ్లి దుమ్మును సేకరించడం ప్రారంభిస్తుంది.
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థంలో కొంత భాగం ఆటోమేషన్ గురించి విశాల దృక్పథం ద్వారా నడపబడుతుంది. ముందుగా, అన్ని కొత్త టెక్నాలజీల గురించి తెలుసుకోండి, కానీ ఎప్పుడూ ఒక టెక్నాలజీని ఒంటరిగా చూడకండి మరియు ఈ కొత్త అభివృద్ధి చివరికి మీ అన్ని సమస్యలను పరిష్కరిస్తుందని అనుకోకండి. మీ ఆటోమేషన్ ఆర్సెనల్‌లో అదనపు సాధనాలుగా సాంకేతిక పురోగతిని ఆలోచించండి. మీ దగ్గర కొత్త సాధనం ఉన్నందున మీరు మీ అన్ని ఇతర సాధనాలను పారవేయాలని లేదా విస్మరించాలని కాదు.
ఆఫ్‌లైన్ ప్రోగ్రామింగ్‌ను చూద్దాం. చాలా సందర్భాలలో, ఈ సాంకేతికత ప్రపంచాన్ని మార్చగలదు. ఆపరేటర్లు ఇకపై టీచ్ పెండెంట్‌ను ఉపయోగించి సైట్ సెటప్‌లో ఉత్పాదకత లేని సమయాన్ని వృధా చేయాల్సిన అవసరం లేదు, సరియైనదా? నిజం మళ్ళీ మరింత సూక్ష్మంగా ఉంటుంది. ఇది నిజంగా పనిపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ముఖ్యంగా టీచ్ పెండెంట్‌ను ఉపయోగించి ప్రోగ్రామ్ చేయడానికి చాలా సమయం తీసుకునే సంక్లిష్ట వెల్డింగ్ జ్యామితితో భాగాల విషయానికి వస్తే.
సరళమైన వెల్డింగ్ పనుల సంగతేంటి? ఎవరైనా ఒక రోబోట్ ప్రోగ్రామ్‌ను సరళమైన లేదా సరళమైన వర్క్‌పీస్‌ను ఆఫ్‌లైన్‌లో అనుకరించి, ఆ ప్రోగ్రామ్‌ను షాప్ ఫ్లోర్‌కు పంపుతారని అనుకుందాం, అక్కడ ఆపరేటర్ దానిని పాలిష్ చేయడానికి టీచ్ పెండెంట్‌ను ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది. ఆఫ్‌లైన్ ప్రోగ్రామింగ్‌కు ఇకపై వర్క్‌షాప్ వనరులు అవసరం లేనప్పటికీ, దీనికి ప్రోగ్రామింగ్ కోసం సమయం కేటాయించడానికి అంకితమైన సిబ్బంది అవసరం, మరియు ప్రోగ్రామ్‌కు ఇప్పటికీ ఆన్-సైట్ అనుకూలీకరణ అవసరం. ఈ సందర్భంలో, వెల్డింగ్ మెషిన్ ఆపరేటర్ (మళ్ళీ, రోబోటిక్స్‌లో శిక్షణ పొందిన మరియు టీచింగ్ పెండెంట్‌తో పరిచయం ఉన్న వ్యక్తి) మొదటి నుండి ప్రోగ్రామింగ్ చేయడం సులభం కావచ్చు.
ఇలాంటి ఆలోచనలు సహకార రోబోట్‌లకు కూడా వర్తిస్తాయి. కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, వాటిని తదుపరి పెద్ద విషయంగా పరిగణించారు, తయారీని శాశ్వతంగా మార్చేవి. సరే, వారు ప్రపంచాన్ని మార్చలేదు, కానీ వారు దానిని మెరుగుపరిచారు. ఉదాహరణకు, వెల్డింగ్ ప్రక్రియలో తరలించాల్సిన అవసరం లేని వర్క్‌పీస్ ఒక దుకాణంలో ఉంటే, అది సహకార రోబోట్‌కు అనువైన అభ్యర్థి కావచ్చు. ఒక భాగం యొక్క వెల్డింగ్ ఆపరేషన్‌ను పూర్తి చేయడానికి పొజిషనర్ అవసరమైతే, సాంప్రదాయ రోబోటిక్ సెల్ ఉత్తమంగా సరిపోతుంది.
అదే సమయంలో, వెల్డింగ్ రోబోట్ వేగం యొక్క ప్రభావాన్ని, ముఖ్యంగా వెల్డింగ్‌ల మధ్య అతిగా అంచనా వేయకూడదు. వెల్డింగ్ వేగం అనేది వెల్డింగ్ వేగం. కోబోట్‌లు మరియు సాంప్రదాయ రోబోట్‌ల వెల్డింగ్ వేగం ఒకేలా ఉంటుంది లేదా కనీసం సమానంగా ఉంటుంది. అసలు తేడా ఏమిటంటే, రోబోట్ చేయి వెల్డ్‌ల మధ్య ఎంత త్వరగా కదులుతుంది. సాంప్రదాయ రోబోట్‌లు కోబోట్‌ల కంటే చాలా వేగంగా ఉంటాయి మరియు వెల్డింగ్ యొక్క ముగింపు మరియు ప్రారంభ బిందువుల మధ్య వేగవంతం చేయగలవు. వేగంలో ఈ వ్యత్యాసం యొక్క పరిధి పని మరియు పాల్గొన్న భాగాల సంఖ్యపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
వేగం అనేది ఒకే ఒక అంశం మరియు ఇతర ఆటోమేషన్ కారకాల మాదిరిగా విడిగా చూడలేము. మీరు వేగంపై దృష్టి పెడుతూ, ఒక నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి కోసం రూపొందించిన వెల్డ్ సెల్ నుండి ప్రతి ఔన్స్ సామర్థ్యాన్ని పిండుతున్నారని అనుకుందాం. అప్పుడు క్లయింట్ తన వ్యాపారాన్ని ఆపివేస్తాడు లేదా ఉత్పత్తి శ్రేణి మారుతుంది. ఇప్పుడు మనం ఏమి చేయాలి? అద్భుతమైన జీవితాన్ని ఊహించదగినదిగా చేయడానికి ఇది చాలా అవసరం.
మీ దృష్టిని విస్తృతం చేసుకోండి మరియు కథ మారుతుంది. మీకు ఉత్పత్తి శ్రేణి లేదా పునరావృత ఆర్డర్‌లు ఉన్నాయని అనుకుందాం. ఈ ఆర్డర్ కోసం ప్రత్యేకంగా టేబుల్‌ను రూపొందించడానికి బదులుగా, బహుళ ఫిక్చర్‌లను ఉంచగల పెద్ద ఓపెన్ టేబుల్‌ను ప్రయత్నించండి. ఈ పునరావృత ఆర్డర్‌కు డిమాండ్ తగ్గితే, డౌన్‌టైమ్ సమయంలో అదే టేబుల్‌పై మరొక భాగాన్ని ప్రారంభించవచ్చు. సంక్షిప్తంగా, ఓపెన్ వర్క్‌స్పేస్ సెటప్ డిమాండ్‌లో మార్పులకు అనుగుణంగా ఉంటుంది, అయితే రోబోలు స్కేలబిలిటీని అందిస్తాయి - కస్టమర్ డిమాండ్ పెరిగేకొద్దీ ఉత్పాదకతను త్వరగా పెంచే సామర్థ్యం.
అదనంగా, ప్రతి రోబోట్ ఒక నిర్దిష్ట ప్రక్రియపై దృష్టి పెట్టవలసిన అవసరం లేదు. కొన్ని మాడ్యులర్ వ్యవస్థలను మొదట వెల్డింగ్ కోసం కాన్ఫిగర్ చేసి, వారాలు లేదా నెలల తర్వాత పరికరాల నిర్వహణ లేదా అసెంబ్లీ మరియు ప్లేస్‌మెంట్ పనులు వంటి మరొక ప్రక్రియ కోసం తిరిగి కాన్ఫిగర్ చేయవచ్చు. మాడ్యులర్ రోబోట్‌లు ప్రతిరోజూ ప్లాంట్ చుట్టూ తిరిగేలా రూపొందించబడలేదు (ఉదాహరణకు, అవి ఉదయం వెల్డింగ్ చేయవు మరియు మధ్యాహ్నం అసెంబ్లీకి సహాయపడతాయి), కానీ అవి మారుతున్న ఉత్పత్తి మిశ్రమాలకు మరియు కస్టమర్ డిమాండ్‌లో మార్పులకు అనుగుణంగా సహాయపడతాయి.
కార్మికుల కొరత చాలా మందికి బాధాకరం ఎందుకంటే ఇది గందరగోళాన్ని సృష్టిస్తుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా మెటల్ తయారీదారులు, ముఖ్యంగా వర్క్‌షాప్‌లలో, డిమాండ్‌లో మార్పులకు ప్రతిస్పందించాలి. రీషోరింగ్ ట్రెండ్ అభివృద్ధి చెందుతున్న కొద్దీ, కస్టమర్లు విడి సామర్థ్యం ఉన్న మెటల్ తయారీదారుల కోసం చూస్తున్నారు. చాలా మందికి, "అదనపు సామర్థ్యం" అంటే ఓవర్ టైం పని చేయడం మరియు బహుశా రెండవ లేదా మూడవ షిఫ్ట్‌ను జోడించడం, ఇది పూరించడం మరింత కష్టం. కొత్తగా నియమించబడిన మాన్యువల్ లేబర్ పెరుగుదల ప్రజలు పనికి వచ్చే కొద్దీ గొప్ప మార్పులకు దారితీసింది. కస్టమర్లు తమ విడిభాగాల కోసం వేచి ఉండటంతో శిక్షణ క్లుప్తంగా ఉండవచ్చు. సకాలంలో డెలివరీ మరియు నాణ్యత దెబ్బతింటుంది, తయారీదారు ఖ్యాతి కూడా దెబ్బతింటుంది.
దీన్ని ఆటోమేషన్‌ను అమలు చేసే తయారీదారులతో పోల్చండి. డిమాండ్ పెరిగేకొద్దీ, రోబోలు అధిక-నాణ్యత గల భాగాలను ఉత్పత్తి చేస్తూనే ఉంటాయి. వాటి సైకిల్ సమయాలు ప్రోగ్రామ్ చేయబడ్డాయి మరియు ఊహించదగినవి. బాగా శిక్షణ పొందిన మరియు అంకితభావంతో కూడిన ఉద్యోగులు పని ఆటోమేషన్ మరియు ఉత్పత్తి ప్రవాహాన్ని నిర్ధారిస్తారు. నిర్గమాంశ పెరుగుతుంది మరియు మొత్తం ప్రక్రియ వైవిధ్యం తగ్గుతుంది. లోహ ఉత్పత్తిలో ఈ స్థిరత్వం కాలక్రమేణా మరింత ఊహించదగిన భవిష్యత్తును సృష్టిస్తుంది.
క్లయింట్లు కూడా స్థిరత్వాన్ని కోరుకుంటారు, అందుకే ఇప్పుడు చాలామంది తమ పనిని కొంత స్థాయి ఆటోమేషన్ ద్వారా వెళ్లమని అడుగుతున్నారు. ఈ కొత్త అవకాశాలు వృద్ధి మరియు నియామకాలను ప్రోత్సహించాయి - దుకాణానికి సహాయం అవసరమైనప్పుడు జరిగే వెర్రి రకం కాదు, కానీ దీర్ఘకాలికంగా దుకాణం యొక్క అవసరాలు మరియు సంస్కృతికి సరిపోయే వ్యక్తులను నియమించుకోవడానికి ప్రయత్నించే జాగ్రత్తగా ఉండే రకం. ఇందులో నాలాంటి వ్యక్తి కూడా ఉండవచ్చు - రోబోటిక్స్ మరియు ఆధునిక తయారీ యొక్క ఎలక్ట్రోమెకానికల్ విజార్డ్‌ల పట్ల ఆకర్షితుడయ్యాడు మరియు మరింత తెలుసుకోవడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడు.
ఎడిటర్ యొక్క గమనిక: ఈ వ్యాసం ఈ సంవత్సరం FABTECH ప్రదర్శనలో Acieta LLCలో వెల్డింగ్ ఆటోమేషన్ మేనేజర్ టైలర్ పుల్లియం సమర్పించిన “అనూహ్య భవిష్యత్తు కోసం తయారీదారులను రోబోలు సిద్ధం చేస్తాయి” ఆధారంగా రూపొందించబడింది.
ఫాబ్రికేటర్ అనేది ఉత్తర అమెరికా మెటల్ ఫ్యాబ్రికేటింగ్ పరిశ్రమకు ప్రముఖ మ్యాగజైన్. ఈ మ్యాగజైన్ తయారీదారులు తమ పనులను మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి వీలు కల్పించే వార్తలు, సాంకేతిక కథనాలు మరియు కేసు నివేదికలను ప్రచురిస్తుంది. ఈ తయారీదారు 1970 నుండి పరిశ్రమకు సేవలందిస్తున్నారు.
ది ఫ్యాబ్రికేటర్‌కు పూర్తి డిజిటల్ యాక్సెస్ ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉంది, విలువైన పరిశ్రమ వనరులను సులభంగా యాక్సెస్ చేస్తుంది.
ట్యూబింగ్ మ్యాగజైన్ యొక్క డిజిటల్ ఎడిషన్‌కు పూర్తి యాక్సెస్ ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉంది, విలువైన పరిశ్రమ వనరులను సులభంగా యాక్సెస్ చేస్తుంది.
ది ఫ్యాబ్రికేటర్ ఎన్ ఎస్పానోల్ యొక్క డిజిటల్ వెర్షన్‌కు పూర్తి యాక్సెస్ ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉంది, విలువైన పరిశ్రమ వనరులను సులభంగా యాక్సెస్ చేస్తుంది.
తయారీదారుల పాడ్‌కాస్ట్ యొక్క ఈ ఎపిసోడ్‌లో, మిల్లర్ మోటార్‌స్పోర్ట్స్‌కు చెందిన ఆండీ వెయెన్‌బర్గ్ మిల్లర్ ఎలక్ట్రిక్‌తో జతకట్టారు...